Chronodrive poursuit sa transformation écoresponsable avec un filtre de recherche fondé sur le Score Yuka, qui permet de sélectionner directement les produits notés « vert » sur sa plateforme. Selon le communiqué de l’enseigne, cet outil s’ajoute aux critères de tri déjà existants, afin de fournir des repères nutritionnels et environnementaux immédiats lors de la commande.
Ces critères comprennent notamment le Nutri-Score, les options végétales, les produits sans gluten ou présentés en contenants consignés. Charlotte Peutin, directrice commerciale et expérience client de l’enseigne, présente cette démarche comme une volonté de simplification : « Chez Chronodrive, notre ambition est de donner à chacun la liberté de consommer comme il le souhaite, selon ses envies, ses besoins et son budget. Et parce que mieux consommer doit rester simple, nous voulons donner à nos clients les moyens de faire des choix plus éclairés, tout en agissant à notre niveau sur le gaspillage, le réemploi et l’inclusion. »
Moins gaspiller
Sur la gestion des invendus, l’entreprise applique sa stratégie anti-gaspillage dans la totalité de ses 56 magasins, et parvient à revaloriser 76 % de sa casse alimentaire, c’est-à-dire les produits endommagés qui ne peuvent plus être vendus en l’état. Le distributeur s’appuie sur plusieurs leviers : des « Paniers du Jour » pour les fruits et légumes, des remises allant jusqu’à 50 % sur les références à date limite de consommation (DLC) courte, ainsi qu’un partenariat avec Too Good To Go.
Ce dernier dispositif a permis de sauver 916 308 paniers en 2025, grâce à des réductions atteignant 70 %. Les denrées pouvant encore être consommées sont ensuite redistribuées aux banques alimentaires.
Consigne et approvisionnement
En matière d’économie circulaire, Chronodrive élargit son partenariat avec Le Fourgon, initié en octobre 2024. Testé d’abord sur deux sites pilotes, le système de consigne est désormais actif dans 25 drives et propose 120 références. Le service rassemble plus de 41 000 utilisateurs et a permis la récupération de 336 000 contenants, ce qui évite, selon les chiffres communiqués, l’émission de près de 125 tonnes de CO₂ et la production de 26 tonnes de déchets.
Côté offre, l’enseigne distribue désormais en exclusivité en grande distribution la marque française de cosmétiques certifiés bio Avril.
Sur le front de la logistique du dernier kilomètre, l’entreprise poursuit le remplacement de sa flotte de livraison à domicile par des véhicules électriques fournis par le constructeur français Goupil. Les agglomérations de Lille, Bordeaux et Toulouse bénéficient déjà d’une couverture intégrale en utilitaires propres.
Toujours selon le communiqué, l’enseigne, qui compte 2 800 salariés, s’est classée 3e au niveau national dans la catégorie des structures de plus de 1 000 collaborateurs du palmarès ChooseMyCompany, et a obtenu le label Employees 2026 (médaille Platinum). Ses actions d’insertion professionnelle reposent sur un partenariat avec le Réseau E2C France (Écoles de la 2e Chance) pour l’accueil de jeunes en stage et en alternance, ainsi que sur des collaborations avec des ESAT, qui confient l’entretien des espaces verts de ses magasins à des travailleurs en situation de handicap.
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