La méthode de gestion de projet scrum

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    • Le scrum est une méthode agile de gestion de projet largement utilisée en entreprise depuis 2002.
    • Il se base sur des cycles courts appelés sprints, avec des réunions de planification, stand-up quotidien, demo sprint et rétrospective de sprint.
    • Les rôles dans l'équipe scrum sont le Product Owner, le Scrum Master et l'équipe de développement.

Les entreprises ont souvent recours aux méthodes agiles afin d’assurer une bonne gestion des projets. Elles contribuent à une meilleure productivité de l’équipe en impliquant davantage le client dans le processus de création du produit. Parmi les méthodologies agiles les connues, on peut citer le scrum. Il est largement utilisé au sein des entreprises depuis sa création en 2002. Cette méthode convient à tous les types de projet dans des entreprises appartenant à différents secteurs d’activité.

  • A Scrum Book: The Spirit of the Game
  • Scrum Cheat Sheets: A Practitioner’s Guide to Mastering Scrum

Qu’est-ce que le scrum ?

Le scrum est un cadre méthodologique permettant de venir à bout de la complexité de certains projets. De ce fait, il contribue à l’amélioration de la productivité des équipes assignées à ces projets complexes. Pour une meilleure optimisation du développement du produit, l’équipe pourrait avoir recours aux différentes fonctionnalités sous scrum. Par exemple, elle peut utiliser un outil suivi de projet en mode scrum pour suivre en temps réel l’avancement du projet. Avec le scrum, les projets seront décomposés en plusieurs cycles courts appelés sprints. La durée moyenne d’un sprint est de deux à quatre semaines. Pour l’élaboration d’un sprint, le scrum prévoit déjà des évènements correspondant à des réunions qui ont lieu avant, pendant et à la fin de chaque sprint.

Les réunions de base de scrum

Pour le bon déroulement d’un sprint, il convient de mettre en place les quatre réunions suivantes. Le premier processus est la planification des sprints. Elle a pour but l’identification des différentes tâches à réaliser durant le prochain sprint et des moyens à mettre en œuvre pour atteindre les buts fixés pour ce sprint. Durant cette phase de planification, l’équipe doit déjà tenir compte des imprévus qui pourraient aliéner le déroulement du sprint. Puis, la préparation du backlog du prochain sprint aura également lieu durant cette étape. Pour ce faire une liste des users stories à utiliser sera établie. Deuxièmement, une petite réunion quotidienne aura lieu pour permettre à l’ensemble de l’équipe de suivre l’évolution du sprint en cours. Ce stand-up quotidien ne dure que 15 minutes. Après, le demo sprint ou revue de sprint sera effectuée dans le but de montrer les réalisations effectuées durant le sprint. Juste après cette réunion, la rétrospective de sprint aura lieu. Elle permet à l’équipe d’évaluer les réussites et les défaillances durant le sprint terminé afin de pouvoir apporter des améliorations au prochain sprint.

La répartition des rôles avec scrum

Avec cette méthode agile scrum, la composition de l’équipe est quelque peu différente. Les rôles se répartissent en trois dont le responsable produit ou le Product Owner, le master scrum et l’équipe de développement. Ce dernier est constitué de travailleurs spécialisés et expérimentés. Le responsable de produit est chargé de la création et de la gestion du backlog. Ensuite, le scrum master tiendra le rôle de facilitateur pour une meilleure communication entre le Product Owner et les Team Members. Enfin, l’équipe de développement veillera à développer les différentes fonctionnalités tout en veillant le respect du délai convenu pour la livraison du produit à chaque fin de sprint.

La gestion de projet mérite forcément une formation

Certains emplois dans une société sont très importants, car ils permettent de piloter toutes les actions. De ce fait, un manager doit avoir les compétences nécessaires pour porter son équipe afin de leur proposer de nouvelles connaissances. Il peut alors être judicieux de choisir une formation sur les fondamentaux du management de projet puisqu’elle répond parfaitement à ces attentes.

  • Il faut prévoir trois jours, soit 21 heures pour suivre tous les cours, la facture sera alors de 1800 euros.
  • Vous pouvez ajouter une certification supplémentaire, le prix est un peu plus élevé à savoir 2100 euros.
  • Les cours sont notamment proposés à Paris et à Lyon, il y a des dates déjà fixées, vous pouvez donc vous inscrire directement sur Internet.
  • Cette formation est destinée à tous les chefs de projets qui souhaitent accroître leurs compétences et peaufiner leur méthodologie.
  • Les cadres et les responsables de services peuvent aussi être comblés par ce cursus.

Une attestation est remise après les trois jours, elle met alors en valeur votre nouveau savoir-faire que vous pourrez mettre à profit dans votre travail quotidien. Grâce à Internet, vous pourrez accéder au programme complet de cette formation qui vous permettra de maîtriser parfaitement la gestion de tous les projets.

  • Applying Scrum with Kanban: A Pointless Book!
  • Scrum Master: The Agile Training Seminar for Business Performance

FAQ

Qu'est-ce que la méthode Scrum pour la gestion de projet ?

La méthode Scrum est une approche itérative et incrémentale de gestion de projet qui permet de collaborer efficacement en équipe. Elle se base sur des cycles courts appelés sprints, durant lesquels les tâches à réaliser sont définies et prioritaires.

La communication est au cœur de la méthode Scrum afin d'assurer une transparence maximale et favoriser l'adaptation aux changements. En résumé, Scrum permet d'améliorer la productivité et la qualité des projets grâce à une organisation agile et flexible.

Quelle est la différence entre un chef de projet et un Scrum Master dans le cadre d'un projet Agile ?

Le chef de projet est généralement responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle de l'ensemble du projet, tandis que le Scrum Master se concentre plutôt sur la gestion des aspects Agile spécifiques tels que les cérémonies Scrum. Le chef de projet prend des décisions stratégiques pour assurer la réussite du projet dans son ensemble, tandis que le Scrum Master intervient principalement pour résoudre les obstacles et aider l'équipe à respecter les principes Agile.

Le Scrum Master est plus axé sur la méthodologie Agile et le fonctionnement quotidien de l'équipe, alors que le chef de projet a une vision plus globale du projet.

Comment fonctionne le processus de mise en place du Scrum ?

Le processus de mise en place du Scrum débute par la formation d'une équipe autonome et multidisciplinaire, appelée "équipe Scrum". Cette équipe est dirigée par un Scrum Master qui veille à l'application des principes et des règles de Scrum.

Ensuite, un Product Owner est désigné pour prioriser les éléments du backlog produit. Une fois ces étapes réalisées, l'équipe peut commencer les différents sprint planning, review et rétrospective pour avancer dans le projet.

Clothilde Leroux
Journaliste sur Passion Net