OpenAI a annoncé le 3 novembre la nomination de Jill Hazelbaker, jusqu’ici présidente et directrice des affaires institutionnelles d’Uber, au poste de Chief Corporate Affairs Officer. Elle prendra ses fonctions début décembre et sera chargée de la communication mondiale et du positionnement stratégique du groupe.
Elle sera directement rattachée à Greg Brockman, cofondateur et président d’OpenAI. Ses responsabilités couvriront la communication mondiale, la réputation, l’identité de marque, les réseaux sociaux ainsi que les partenariats culturels et communautaires.
Son arrivée intervient près de dix mois après le départ d’Hannah Wong, ancienne directrice de la communication d’OpenAI, en janvier 2026. Le poste était resté vacant depuis, l’intérim ayant été assuré successivement par Lindsey Held Bolton, puis par Chris Lehane.
Entrée chez Uber en 2015, Jill Hazelbaker a contribué à la transformation du groupe, passé d’une start-up régulièrement confrontée à des crises à l’une des principales plateformes technologiques mondiales. Promue présidente en mai 2026, elle supervisait la communication, le marketing, les politiques publiques, la sécurité et les ressources humaines.
Avant Uber, elle a occupé des fonctions de direction chez Snap et chez Google, après avoir travaillé dans la communication politique américaine, notamment pour la campagne présidentielle de John McCain en 2008 et auprès du maire de New York, Michael Bloomberg. Ce parcours lui confère une expérience des relations avec les pouvoirs publics et de la gestion des controverses auxquelles sont confrontées les grandes plateformes technologiques.
Une série de recrutements de haut niveau
Cette nomination s’ajoute à une série de recrutements de dirigeants et de responsables de haut niveau. Depuis le début de 2026, au moins neuf arrivées de ce type ont été publiquement documentées chez OpenAI. Parmi elles figurent Kiran Mani, ancien dirigeant de JioStar, nommé directeur général pour l’Asie-Pacifique en mars, Brian Landsman, recruté chez Salesforce pour diriger les partenariats mondiaux, et Prabhjeet Singh, ancien responsable d’Uber en Inde, recruté en juin pour prendre la tête des activités indiennes.
En août, OpenAI a annoncé l’arrivée de Dali Rajic, ancien président et directeur des opérations de Wiz, au poste de directeur des revenus, ainsi que celle de Sandhya Devanathan, venue de Meta pour piloter ses activités en Asie du Sud-Est et en Australie. En septembre, le groupe a recruté Brian McCarthy pour superviser les ventes mondiales. Il venait de SpaceX, qu’il avait rejoint en août à la suite du rachat de Cursor.
OpenAI a également recruté Mark Fleming et Jaime Patel, deux responsables commerciaux issus de Snowflake. Le 2 novembre, le groupe a annoncé l’arrivée de Dan Driscoll, ancien secrétaire américain à l’Armée de terre, comme conseiller principal chargé de la modernisation de la sécurité nationale.
Ce poste de conseil porte à au moins dix le nombre de nominations externes de haut niveau identifiées dans ce périmètre. Il ne constitue toutefois pas un décompte exhaustif de l’ensemble des recrutements de cadres du groupe. Ces mouvements interviennent après plusieurs départs de dirigeants, notamment ceux de Denise Dresser et de Brad Lightcap.
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